Autogestión y Autodeterminación
Autogestion: La autogestión es el sistema de organización de una empresa por el cual los trabajadores participan en todas las decisiones generales. De ese modo, los empleados son capaces de llevar a cabo tareas de administración, producción, autoevaluación y autoexigencia.
Autodeterminación: Hace referencia a nuestra capacidad para tomar decisiones sobre nuestras identidades y nuestro futuro, definir por nosotros mismos quiénes somos y quiénes deseamos ser sin el control de personas o fuerzas externas.
Solidaridad y Responsabilidad
Solidaridad: Es la toma de conciencia de las necesidades ajenas y la voluntad de ayudar para cubrir esas necesidades.
Responsabilidad: Una persona responsable cumple con sus deberes de manera oportuna y eficiente.
Honestidad y Transparencia
Honestidad: Hablar y actuar con sinceridad, es más que no mentir, engañar, robar o hacer trampas. Implica mostrar respeto hacia los demás y tener integridad y conciencia de sí mismo.
Transparencia: Tiene la disposición de informar sobre su situación actual, de qué decisiones se toman y por quiénes son tomadas.
Ética y Participación
Ética: Es una rama de la filosofía que implica sistematizar, defender y recomendar conceptos de conducta correcta en todos los ámbitos de la vida humana.
Participación: Compartimos con los otros miembros del grupo decisiones que tienen que ver con nuestra propia vida y la de la sociedad a la que pertenecemos.
Lealtad y Respeto
Lealtad: Es la permanencia y apoyo constante a la cooperativa, significa nunca darle la espalda a aquello que reconoces como importante en la vida frente a cualquier dificultad que se presente, demostrar lealtad es demostrar honor y gratitud por todas aquellas personas unidas con cualquier vínculo.
Respeto: Significa preocuparse por el impacto de nuestras acciones en los demás, ser inclusivos y aceptar a los demás por lo que son, incluso cuando son diferentes.